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巴彦淖尔市将在12个区域建立招商联络处
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  • 2019-03-28
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巴彦淖尔市制定出台《依托阜外内蒙古商会建立巴彦淖尔市招商联络处、人才工作站、总商会联络处实施方案》

  2019年3月15日,经巴彦淖尔市政府批准,中共巴彦淖尔市委员会组织部、中国国际贸易促进会巴彦淖尔市委员会、巴彦淖尔市工商业联合会和巴彦淖尔市人力资源和社会保障局四部门联合印发了《依托阜外内蒙古商会建立巴彦淖尔市招商联络处、人才工作站、总商会联络处实施方案》,决定依托阜外内蒙古商会及相关机构,充分发挥其桥梁纽带作用,建立巴彦淖尔市招商联络处、人才工作站和总商会联络处,形成常态化招商、引才、联络体系,推进招商引资、招才引智工作深入开展。
 
  正文:  
依托阜外内蒙古商会建立巴彦淖尔市
招商联络处、人才工作站、
总商会联络处实施方案
  根据《巴彦淖尔市关于进一步加强招商引资工作的意见》(巴政发〔2018〕54号)和《巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法(试行)》(巴政发〔2017〕232号)文件精神,为充分发挥阜外内蒙古商会的桥梁纽带作用,推进招商引资、招才引智工作深入开展,经报市政府批准,决定依托阜外内蒙古商会及相关机构,建立巴彦淖尔市招商联络处、人才工作站和总商会联络处,形成常态化招商、引才、联络体系。为保证工作实效,制定本实施方案。
  一、设置区域和城市
  市贸促会(招商局)与市委组织部、市人社局、市工商联协商,整合招商引资、人才引进和对外联络工作职能,确定设置区域和城市,实行统一授牌,分头指导。
  (一)建立招商联络处的商会与机构
  1、长三角地区(杭州、浙江内蒙古商会)
  2、珠三角地区(深圳、广东省巴彦淖尔商会)
  3、京津冀地区(?#26412;⒈本?#27827;套商会)
  4、闽东?#31995;?#21306;(厦门、驻厦办主任联谊会、巴彦淖尔市驻厦办)
  5、西部地区(西安、陕西内蒙古商会)
  6、中部地区(武汉、湖北内蒙古商会)
  7、西?#31995;?#21306;(成都、四川内蒙古商会)
  8、上海(上海内蒙古商会)
  9、重庆(重庆内蒙古商会)
  10、天津(天津内蒙古商会)
  11、山东省(山东内蒙古商会巴彦淖尔分会)
  12、东北地区(大连、中钢研华东院、大连中航上大特种材料有限公司)
  (二)建立人才工作站的商会
  1、长三角地区(杭州、浙江内蒙古商会)
  2、珠三角地区(深圳、广东省巴彦淖尔商会)
  3、西部地区(西安、陕西内蒙古商会)
  4、西?#31995;?#21306;(重庆、重庆内蒙古商会)
  (京津冀地区人才工作站已设在驻京联络处)
  (三)建立总商会联络处的商会
  1、长三角地区(杭州、浙江内蒙古商会)
  2、珠三角地区(深圳、广东省巴彦淖尔商会)
  3、京津冀地区(?#26412;⒈本?#27827;套商会)
  4、西部地区(西安、陕西内蒙古商会)
  5、中部地区(武汉、湖北内蒙古商会)
  6、西?#31995;?#21306;(成都、四川内蒙古商会)
  7、上海(上海、上海内蒙古商会)
  8、重庆(重庆内蒙古商会)
  9、天津(天津、天津内蒙古商会)
  10、山东省(山东内蒙古商会巴彦淖尔分会)
  二、工作职责
  按照我市产业发?#26500;?#21010;、重点招商引资领域与建立人才引进工作站的实施方案要求,协助开展招商引资、招才引智与沟通联系工作。
  1、发挥桥梁纽带作用,积极宣传巴彦淖尔市招商引资、招才引智各项政策,广泛联系所在区域企业工商界人士,聚合巴彦淖尔籍人才资源,做好招商引资、招才引智与沟通联系工作,发挥好所在区域工作联系、服务保障的?#25353;?#21475;”作用。
  2、联系对接所在地区企业客商、科研院所、高等院校,推介招商引资、招才引智项目,收集目标企业投资和人才资源等信息,针对我市招商引资、招才引智工作,提出意见建议。
  3、介绍有投资意向与合作机会的企业客商到我市考察、洽谈项目,参加我市举办的各类招商经贸活动。
  4、协助我市在当地组织策划开展各类招商引资推介会、项目对接会,联系相关企业客商?#20301;帷?/div>
  5、做好招商活动期间项目联系对接工作,协助市组织人社部门和企业在所在区域高校举办人才招聘会、项目对接会、招才引智推介会等。做好所在区域在谈、签约、招商及人才项目的跟踪服务。
  6、了解和掌握所在区域巴彦淖尔籍党政领导干部、企业家、专家人才、急需专业高校毕业生等资源,联系服务引进优秀人才。
  7、根据我市经?#33945;?#20250;发展情况、人才引进政策、人才需求、产业发展、项目要求等情况开展工作,积极物色高层次人才、创新团队和科研机构到巴彦淖尔市落户创业。
  8、参与我市其他与招商引资、招才引智、沟通联系工作有关的活动。
  三、工作经费
  考虑实际工作需要,每个联络处每年给予招商引资委托业务费(办公经费补助)10万元。签订协议后拨付经费总额的60%,其余40%年终考核后兑现。
  按照《巴彦淖尔市招商引资促进产业发展优惠政策》《巴彦淖尔市人才引进和培养实施办法(试行)》等规定,在人才引进、项目引进中有突出?#27605;?#30340;联络处,纳入全市人才引进和招商引资奖励范围,予?#21592;?#24432;奖励。
  四、签?#21152;?#32771;评
  1、签?#38469;?#29260;。由市委组织部、市人社局、市贸促会、市工商联共同确定联络处设置地点和商会、机构,经市政府批准后,由市贸促会代表市政府与合作商会或机构签署合作协议,并授牌。协议?#34892;?#26399;一年,期满根据考评情况决定是否续签。
  2、调度考评。按照“常态化实施、常规化运作、适时调度考评”的原则,各联络处工作由市贸促会总体协调,市委组织部、市人社局、市贸促会、市工商联分头指导,适时围绕招商引资、招才引智工作开展情况及商会桥梁纽带作用发?#21360;?#24037;作配合推进等情况进行调度,调度结果作为年终考评重要依据。
  年终由市贸促会牵头,会同市委组织部、市人社局、市工商联根据日常表现、调度情况与工作成效对各合作商会、机构进行绩效考核,考核结果作为是否继续合作的依据。考评合格的,续签协议,继续合作;考评不合格的,终止协议,另行择定合作商会。
  3、动态管理。招商联络处、人才工作站和总商会联络处的设置,根据工作需要与考评结果,实行动态管理,可适时调整。
  五、工作步骤
  2019年3月,授牌、签约,拨付经费;
  2019年3月至2020年3月底,联络对接,开展工作;
  2020年3月,总结工作,绩效考评。
  六、工作要求
  1、完善工作制度。各合作商会、机构要制定年度工作计划和工作方案,做好招商引资、招才引智、沟通联系等日常工作。
  2、畅通联络渠道。各合作商会、机构要将所掌握的重大招商项目、重要线索、人才信息等及时与市委组织部、市人社局、市贸促会、市工商联联系,做好跟踪服务。
  3、加强工作对?#21360;?#26071;县区、工业园区要充分利用好合作商会和机构这一平台,加强联系、主动参与,积极开展信息捕捉、项目对?#21360;?#25307;商引资与招才引智各项工作,确保工作实效。

来源:巴彦淖尔市招商局     编辑:杨敬
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